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Responsable Ressources Humaines - Rennes H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité d'accueil


Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans la mode urbaine avec l'enseigne Citadium, et acteur incontournable de l'e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013.

Ouvert en 1973, Printemps Rennes est le magasin de mode de la capitale bretonne. Situé dans le centre commercial Alma, il a été entièrement rénové en 2013 pour proposer une architecture graphique et lumineuse. À l'occasion de ce projet, près d'un quart de l'offre a été renouvelée pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 320 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique.

Printemps Rennes en chiffres :
- 6 110 m² sur 1 niveau
- Plus de 320 marques
- 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs  

Référence

2018-362  

Date de parution

16/05/2018

Localisation

Rennes

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines - Rennes H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Vos missions :

 

Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :

  • Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.

 

  • Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.

 

  • Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement et dans la définition du profil recherché.

 

  • Détecter les personnes souhaitant bénéficier d’une évolution, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus.

 

  • Participer à la mise en œuvre de la politique stagiaire du Printemps, et construire des partenariats avec les écoles de la région.

 

  • Veiller à la  qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôlez l’application de la législation sociale.

 

  • Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et en animer certaines (CE, D.P., CHSCT) en fonction de l’importance des ordres du jour.

 

  • Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs en fonction des objectifs du magasin et proposer toute action pertinente permettant une optimisation.

 

  • Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.

 

 

Profil

Votre profil :
 

Formation : Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH

Années d’expérience : au moins 2/3 ans dans la fonction RH

Compétences/Savoir-faire requis:

  • Maitrise des  techniques et méthodes de recrutement
  • Solides connaissances en droit social
  • Expérience des relations collectives
  • Capacité à gérer un projet
  • Connaissance du secteur de la distribution
  • Sensibilité mode et luxe

Qualités :

  • Sens du service et qualités relationnelles
  • Force de proposition
  • Rigueur et organisation
  • Goût du terrain

 

Poste à pourvoir le

16/04/2018

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Site

Printemps Rennes

Lieu

C. Cial Alma 35200 Rennes


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