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2026-6151 - Conseiller de Vente H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:29:53 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
La finalité de votre poste : Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Vos missions : Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS. Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la vente. Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle nationale Qualités recherchées : Disponible, Dynamique, Aisance relationnelle, Prise d’initiatives, Goût du challenge et de la vente, Travail d’équipe, Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6143 - Conseiller de Vente H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:29:32 Z

2026-6187 - Conseiller de Vente Stage H/F

Mon, 09 Nov 2026 11:01:57 Z

Métier : Vente
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires. Accueillir le client : Être identifiable et se rendre disponible pour le client. Orienter et accompagner le client dans le magasin. Conseiller le client : Accompagner le client dans son choix. Proposer des produits de substitution et/ou additionnels. Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique. Développer et fidéliser un portefeuille de clients : Reconnaître et développer la relation client. Proposer et présenter les programmes de fidélisation

Vous préparez une formation commerciale niveau BTS, Bachelor ou école de commerce. Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances. Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6186 - STAGE - Assistant(e) Coordinateur(rice) Commercial(e) H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:35:25 Z

Métier : Achats
Contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) à la coordinatrice commerciale PAP et accessoires femme, vos principales missions seront les suivantes : Analyse : - Analyse hebdomadaire des performances commerciales des magasins à la marque et des performances des concepts. - Préparer les rendez-vous de marques et les visites magasins puis consolider les comptes rendus et suivre la mise en place des plans d’actions. Animation : - Challenger les équipes de vente. - Coordonner les formations de marques auprès des magasins et envoyer les plans d’implantation merchandising. - Prendre les feedbacks auprès des équipes terrain pour alimenter les acheteurs ou animer les marques. Pilotage de la performance des magasins du réseau : - Accompagner dans la stratégie des Entrées/Sorties de marques par magasin. - Coordonner les implantations des marques en interne en transverse : architectes, magasins, approvisionneurs, acheteurs et auprès des marques. - Maintenir un lien étroit avec les équipes magasins ( échanges téléphoniques et mails très fréquents).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, université ou formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience en stage dans les domaines du Trade Marketing, du Développement Commercial ou des Ventes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment : - Microsoft Word - Microsoft Excel - Microsoft PowerPoint Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ; Votre dynamisme et votre proactivité ; Votre implication et votre volonté d'apprendre ; Votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences marketing et commerciales tout en contribuant activement à la réussite de l'équipe ce stage est fait pour vous.
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6178 - Conseiller de Vente H/F

Thu, 05 Nov 2026 15:59:05 Z

2026-6163 - Stage – Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Wed, 04 Nov 2026 16:29:09 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : Stage
Description du poste :
Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps, vous intégrerez l'équipe Recrutement & Mobilité et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur. À ce titre, vos principales missions seront de : Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ; Prendre en charge les recrutements de profils étudiants, employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI) : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ; Contribuer à des projets de développement RH transverses : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ; Participer à différentes missions RH généralistes, en fonction des projets et des besoins de l'équipe ; Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles, notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ; Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ; Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe, notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.

Votre profil Formation : vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en RH. Expérience : vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an en Ressources Humaines, idéalement en recrutement, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance. Compétences : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez une réelle sensibilité pour les univers de la mode et du digital. Qualités : dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un bon sens des priorités et d’un véritable esprit d’équipe. Votre curiosité, votre engagement et votre envie d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans des missions variées. Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et contribuer à des projets RH au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez-nous !
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6165 - Stage – Coordinateur(rice) référencement de marque H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:29:49 Z

Métier : Achats
Contrat : Stage
Description du poste :
Vos missions : Au sein de la Direction des Achats du Groupe Printemps, vous serez rattaché(e) au Responsable de Projets Store Planning et participerez au référencement des marques en concession. En collaboration avec les fournisseurs et les équipes magasins, vous contribuerez à la gestion et à la fiabilisation des données de référencement, ainsi qu'au suivi opérationnel des marques partenaires. À ce titre, vos principales missions seront de : Intégration et référencement des marques : Accompagner les marques dans les différentes étapes de leur processus de référencement ; Collecter et vérifier la conformité des données transmises par les fournisseurs ; Assurer l'intégration et la mise à jour des données de référencement dans les systèmes internes. Gestion et fiabilisation des données : Réaliser la transcodification des référencements fournisseurs et contrôler leur cohérence avec les référentiels Printemps ; Veiller à la qualité et à la fiabilité des données tout au long du processus ; Assurer la mise à jour des référentiels à chaque intersaison. Suivi des performances et gestion des anomalies : Suivre et analyser les taux d'encaissement EAN à la suite des bascules de données ; Identifier les causes des éventuelles anomalies ou dégradations des taux d'encaissement ; Assurer le suivi et la résolution des anomalies, en lien avec les marques et les équipes internes ; Relancer les partenaires concernés et veiller à la bonne mise en œuvre des corrections. Coordination opérationnelle avec les magasins : Accompagner les équipes magasins dans le suivi des changements de mode de gestion ; Participer au déploiement opérationnel des concessions unitaires ; Assurer la coordination entre les marques, les fournisseurs et les magasins afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations.

Votre profil : Formation : vous préparez un Bac +4/5 en école de mode, école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation en achats, gestion de projet ou management. Expérience : vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou au sein d’une marque, acquise en stage ou en alternance. Compétences : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et PowerPoint, et disposez d’un anglais courant. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et êtes à l’aise avec la gestion de données. Qualités : rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit d’initiative, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet et contribuer au référencement des marques au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez nous !
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6159 - Conseiller de Vente - Joaillerie H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:37:16 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Vous maitrisez le domaine de la haute joaillerie et vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil : Formation en école de joaillerie ou école commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience d'un an minimum ou sortie d'école joaillerie. Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle nationale / internationale Anglais courant Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-6087 - Conseiller de Vente H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:35:00 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme. Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais courant Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6089 - Conseiller de Vente H/F - Seconde Mains H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:33:19 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions: Conseiller le client • Accompagner et conseiller le client dans le choix des pièces de seconde main avec professionnalisme et expertise : o Découvrir les besoins, attentes et motivations du client. o Identifier son style, ses usages et son budget. o Présenter les produits, leur histoire, leur état, leurs caractéristiques et leur valeur. o Expliquer les critères d'authentification, de qualité et de sélection des articles. o Répondre aux questions et lever les éventuelles objections. o Accompagner le client jusqu'à la décision d'achat. • Valoriser la singularité des produits et promouvoir les bénéfices de la mode circulaire. • Proposer des ventes additionnelles pertinentes (accessoires, maroquinerie, chaussures, bijoux ou autres univers). • Décliner l'offre de services du Printemps afin d'améliorer l'expérience d'achat. Développer et fidéliser un portefeuille de clients • Personnaliser la relation avec les clients fidèles. • Promouvoir les programmes de fidélité Printemps. o Proposer systématiquement la Carte Printemps et en présenter les avantages. o Contribuer au développement du chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême. • Faire connaître les services proposés (livraison, emballage cadeau, personnalisation, accompagnement shopping, etc.). • Participer aux animations commerciales, événements et opérations dédiés à la seconde main. • Contribuer au rayonnement du concept Seconde Main et à la promotion des engagements responsables du Printemps. • Veiller à maintenir l'image, les standards de qualité et l'excellence de la Maison Printemps. Merchandising et gestion de l'espace de vente • Assurer une présentation qualitative et attractive de l'espace Seconde Main. • Mettre en valeur les produits selon les règles de merchandising et les standards du Printemps. • Garantir la disponibilité et la bonne présentation des articles. • Participer au réassort, au rangement et à l'organisation des produits. • Veiller au bon étiquetage, à la sécurisation des articles et à la conformité des informations produits. • Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant. • Contribuer à la rotation des produits afin de garantir une offre dynamique. Expertise produit et gestion des dépôts • Développer une excellente connaissance des marques, des tendances mode, des produits de luxe et du marché de la seconde main. • Participer, selon les procédures en vigueur, à la réception des articles déposés ou sélectionnés. • Vérifier la conformité des articles et signaler toute anomalie. • Contribuer au respect des processus d'authentification, de traçabilité et de qualité. • Sensibiliser les clients aux bénéfices environnementaux et économiques de la mode circulaire.

Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme. Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais courant Évaluation de l’état des articles Connaissance des marques et produits Argumentation commerciale et techniques de vente Mise en valeur des produits (merchandising) Gestion des stocks et des réceptions Sensibilisation à l’économie circulaire et à la seconde main Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6129 - Personal Shopper H/F

Tue, 03 Nov 2026 14:41:58 Z

Métier : Vente
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Ventes ou au Coordinateur Commerciale. Vos missions : 1. Développer une clientèle premium Fidéliser une clientèle locale et internationale à fort pouvoir d'achat. Développer continuellement votre portefeuille grâce à votre réseau personnel et à vos actions de networking. Entretenir une relation privilégiée avec vos clients, en magasin comme à distance et transformer chaque client en ambassadeur Être présent lors des temps forts, événements privés (masterclass, défilé...) et rendez-vous personnalisés. Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de notre base de données 2. Offrir un accompagnement d'exception Faciliter l'accessibilité magasin, l'expérience client et leurs achats sous tous les aspects, s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…) Planifier votre disponibilité pour nos clients (environ 30 RDV/mois) Comprendre le style, les envies et les besoins de chaque client/e. Préparer des sélections exclusives avant chaque rendez-vous. Proposer des silhouettes complètes et des conseils mode personnalisés. Faire découvrir les nouveautés, les pièces rares et les collections en avant-première. Transformer chaque visite en une expérience mémorable. 3. Développer votre performance commerciale Atteindre vos objectifs trimestriels (CA, nombre de rdv, panier de vente moyen...) Augmenter le panier moyen grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée. Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.) Collaborer avec les marques et les équipes internes afin d'offrir le meilleur niveau de service. Être une référence mode Effectuer une veille permanente sur les tendances, les créateurs, les défilés et les nouveaux concepts. Inspirer vos clients grâce à votre sens du style et votre culture mode&lifestyle. Devenir un:e véritable prescripteur/rice auprès de votre communauté.

Votre profil : Vous êtes connecté/e aux tendances et disposez d'une culture mode & lifestyle. Vous possédez déjà un carnet d'adresses qualifié (clients/es, influenceurs/ses, entrepreneurs, professions libérales, personnalités locales ou internationales…) que vous savez entretenir et développer. Vous aimez créer des liens durables et offrir un accompagnement très personnalisé. Vous êtes autonome, dynamique, entreprenante et avez une véritable culture du résultat. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme de véritables leviers de développement commercial. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne passionnée par la mode urbaine premium, curieuse, influente, capable de créer des opportunités grâce à son réseau et de transformer une simple séance shopping en une expérience exceptionnelle. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous avons hâte de vous rencontrer !
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6185 - Conseiller de Vente (Citadium Nation) H/F

Tue, 03 Nov 2026 14:25:09 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Vos principales missions seront les suivantes : Développer le CA par votre expertise en matière de techniques de vente et votre connaissance des produits et services Fidéliser les clients par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Participer à la valorisation des produits par leur mise en scène et l’entretien des espaces de vente

Votre profil : Première expérience sur un poste similaire Compétences/Savoir-faire requis : Culture retail Sens du service client Passionné(e) par l’univers de la mode Goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : BAC +2

2026-6184 - Conseiller de Vente (PH) H/F

Mon, 02 Nov 2026 16:50:35 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Rattaché(e) au directeur de votre magasin, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et faire vivre une expérience shopping unique à vos clients Contribuer au développement du chiffre d’affaires de votre espace Partager et transmettre votre passion de la mode et des produits avec les clients afin de les faire rêver Connaître et proposer les différents services disponibles au sein du magasin pour répondre individuellement à chaque demande Accompagner et conseiller les clients dans les salons d’essayage Créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser Participer à l’optimisation de votre espace de vente : merchandising, gestion des stocks

Votre profil : Expérience d’un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l’anglais, une autre langue est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-6183 - Stage – Assistant Acheteur & Développement de l'Offre Maison H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:50:38 Z

Métier : Achats
Contrat : Stage
Description du poste :
Vos missions : Dans le cadre du développement de son secteur Maison, le Groupe Printemps souhaite enrichir son offre à travers une sélection de marques dans les univers de l’ameublement, du design et de la décoration. Vous intégrerez la Direction des Achats Maison, au siège du Groupe Printemps, et accompagnerez l’équipe des Chefs de Produit Maison dans l’identification de nouvelles marques, le développement de l’offre et la mise en place de partenariats. À ce titre, vos principales missions seront de : Sourcing & Développement de l’offre : Identifier et qualifier de nouvelles marques et partenaires afin d’enrichir l’offre Maison du Groupe ; Sourcer des marques dans les différents univers de l’aménagement et de la décoration : mobilier, luminaires, revêtements, accessoires, etc. ; Assurer une veille sur les tendances et innovations du marché de la Maison et de l’art de vivre ; Réaliser des benchmarks et analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement. Développement commercial & animation des partenariats : Participer à la préparation des rendez-vous avec les marques et partenaires ; Contribuer à la conception et à l'amélioration des outils d'aide à la vente ; Accompagner l'équipe dans le suivi et l'animation du portefeuille de marques partenaires. Gestion de projet & coordination opérationnelle : Coordonner les différentes étapes nécessaires à l'intégration des nouvelles marques au sein de l'écosystème Printemps ; Participer au référencement des partenaires dans les outils internes : création des comptes fournisseurs, suivi des conditions commerciales et éléments de facturation ; Contribuer à la préparation et au suivi des contrats commerciaux ; Identifier les éventuels points de blocage et participer à la mise en place de solutions adaptées ; Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes afin de faciliter l'avancement des projets ; Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle des partenariats et au respect des différentes étapes du projet.

Votre profil : Formation : vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, IAE ou université, idéalement avec une spécialisation en achats, développement commercial ou gestion de projet. Expérience : vous avez un profil polyvalent et une première expérience en achats, développement commercial ou gestion de projet, idéalement acquise au sein d’un distributeur premium, d’une marque de mobilier, d’un cabinet d’architecture d’intérieur ou d’une agence de design. Compétences : vous possédez une solide connaissance de l'univers de la Maison, ainsi qu'une forte sensibilité pour le design, l'architecture d'intérieur et la décoration, indispensables pour ce poste. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, maîtrisez Excel et PowerPoint et possédez un niveau d'anglais professionnel.
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6086 - Acheteur Chef de Produit H/F

Mon, 26 Oct 2026 15:32:32 Z

Métier : Achats
Contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions : Vous serez responsable de votre portefeuille de marques et du pilotage de son offre (construction, performance et rentabilité) sur une ou plusieurs familles de produits. Et vous aurez la charge de : · Négocier des conditions commerciales du contrat annuel (remises avant et arrières, ristournes dont trade marketing, exclusivité en lien avec la trade marketing manager) ; · Mettre à jour les tarifs pour l’ensemble des marques en responsabilité en lien avec l’assistante achat ; · Effectuer une veille concurrentielle et curation (internet, terrain, salons) ; · Sélectionner des produits (multi-catégories) et gérer un plan de collection chiffré avec prévisions des ventes ; · Gérer des projets amont et aval autour du lancement des nouvelles marques avec les équipes internes (Marketing, approvisionnement, logistique) et le fournisseur ; · Suivre des créations de nouveautés et mettre à jour des produits dans le référentiel avec l’assistante achat ; · Suivre des mises en ligne produits et opérations commerciales avec l’équipe marketing ; · Suivre des ventes et du stock avec l’équipe approvisionnement. Le poste pourra évoluer en fonction des besoins business, de votre profil et de vos sollicitations.

Votre profil : Diplômé(e) d'un bac +5 en Achat ou Négociation fournisseur ou Ecole de commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste idéalement dans un environnement e-commerce. Vous avez de réelles capacités de négociation et une sensibilité produit. Vous savez gérer les urgences et les priorités. Ce poste nécessite : · D’être avant tout motivé(e) · D’être rigoureux (se) · Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) · Maîtrise d’Excel · D’être un bon communiquant autant à l’écrit qu’à l’oral La connaissance de l’ERP SAP serait un plus.
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6166 - STAGE – Assistant(e) Projet Retail H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:48:44 Z

Métier : Achats
Contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable de Projets, vous interviendrez en support sur l’ensemble des phases des projets afin d’assurer leur bon déroulement et leur mise en œuvre efficace. Vos principales missions seront les suivantes : Aide au suivi et au pilotage des projets -Participer au pilotage des projets et des plans d’action liés à la nouvelle orientation stratégique. -Veiller au respect des plannings et des échéances, assurer les relances et alerter en cas de risques. -Relayer les plans d’action auprès des pilotes de projets. Formalisation des supports et suivi des réunions -Élaborer et structurer les supports de présentation des projets : présentations, briefs, rétroplannings, phasages, etc. -Organiser les réunions : ordres du jour, logistique, suivi des participants, etc. -Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d’action. Suivi des différents projets -Assurer une vision globale des projets en cours. -Suivre les différentes phases des projets, en amont, pendant et après leur réalisation. Préparer des dossiers d’aide à la décision. Aide à la gestion budgétaire -Participer à la préparation et au suivi des budgets CAPEX et OPEX. -Consolider les budgets et préparer le rétroplanning financier. La date de début du stage de 6 mois : le 8 mars.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous !
Niveau d'études min. requis : BAC +4

2026-6182 - Attaché(e) clientèle services H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:33:47 Z

Métier : Vente
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant qu’ambassadeur de la Maison Printemps, vos principales missions sur l’Espace Fidélité Top Clients seront les suivantes : - Accueillir la clientèle locale, internationale haut de gamme et Top Clients. - Établir une relation de confiance avec chaque client en garantissant un service personnalisé. - Procéder aux ouvertures de cartes de paiement et de fidélité en assurant le lien avec l’organisme de crédit. - Réaliser le suivi des clients, les relances phoning sur les opérations commerciales, les événements Top Clients et les animations sur les pics d’activité. - Présenter les différents services personnalisés proposés par le magasin afin de répondre au mieux aux besoins du client. - Assurer le suivi clients et la fidélisation à l’aide d’outils CRM et C-EASY. - Accompagner le renfort serviciel auprès de l’équipe fidélité Top Client lors des pics d’activité.

Première expérience réussie dans le domaine du service ou de l’hôtellerie de luxe. Compétences / Savoir-faire requis : Anglais courant. Compétences administratives et de gestion. Savoir s’adapter à une clientèle internationale et exigeante. Qualités recherchées : Excellent sens relationnel et du service. Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe. Goût du challenge et du terrain.
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-6118 - Visuel Merchandiser H/F

Fri, 23 Oct 2026 10:25:10 Z

Métier : Vente
Contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions : Au sein de l'équipe Visuel Merchandising, vous participez à la mise en valeur des espaces de vente afin de garantir une expérience client attractive et cohérente avec l'identité de l'enseigne. Vous contribuez à la mise en œuvre des opérations commerciales et mode ainsi que des animations tout en veillant au respect des standards de présentation, des délais et des consignes de sécurité. Principales missions : - Mettre en place les scénographies, vitrines et implantations commerciales selon les directives de l'enseigne. - Élaborer des silhouettes mode et des associations de produits attractives en habillant les mannequins, tout en interprétant les moodboards et en respectant les codes stylistiques, les tendances et l'image de l'enseigne. - Participer aux changements de campagnes commerciales et aux opérations événementielles. Garantir la qualité visuelle des espaces de vente et assurer leur maintien quotidien. - Réaliser les opérations de manutention nécessaires aux installations (mobilier, PLV, podiums, accessoires, mannequins…). - Organiser et préparer le matériel nécessaire aux différentes implantations. - Respecter les plannings et les délais de mise en œuvre. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents services du magasin. - Veiller au respect des règles de sécurité lors des installations.

Votre profil : - Formation en Visuel Merchandising, Design d'espace, Arts appliqués, Mode ou équivalent. - Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins. - Sensibilité développée pour la mode, les tendances et la scénographie commerciale. - Goût prononcé pour l'organisation et la préparation des opérations. - Rigueur, méthode et souci du détail. - Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rythmé. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. - Capacité à contribuer aux installations visuelles, incluant la manipulation de mobilier, de mannequins et d'éléments de scénographie, dans le respect des règles de sécurité. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Respect des délais et des standards de qualité. Compétences clés : - Visuel Merchandising - Merchandising produit - Scénographie commerciale - Sensibilité mode - Organisation et planification - Manutention - Travail en équipe - Rigueur - Dynamisme - Respect des deadlines - Sens du détail - Polyvalence
Niveau d'études min. requis : BAC +3

2026-6181 - Visuel Merchandiser H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:08:09 Z

2026-6180 - Directeur VIC H/F

Tue, 20 Oct 2026 16:05:29 Z

Métier : Vente
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Printemps Haussmann cherche à recruter un Directeur VIC H/F en CDI basé sur Paris 9e à compter du 1er avril 2027. Au cœur de la stratégie client de Printemps Haussmann, vous définissez et pilotez la stratégie dédiée aux clients à très fort potentiel, français et internationaux. Votre ambition : développer leur fidélisation, renforcer la désirabilité de l’enseigne et soutenir la performance commerciale, en proposant une relation hautement personnalisée et des expériences exclusives. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Définir et déployer la stratégie VIC du magasin, en cohérence avec le positionnement premium de l’enseigne et ses objectifs commerciaux. - Identifier, qualifier et développer le portefeuille de clients à fort potentiel, en collaboration avec les équipes de vente, CRM, marketing et la direction du magasin. - Piloter les dispositifs de clienteling afin d’améliorer la connaissance client, la personnalisation de la relation et la fidélisation des clients stratégiques. - Imaginer et coordonner des expériences exclusives : rendez-vous personnalisés, événements privés, avant-premières, services sur mesure et activations avec les marques partenaires. - Accompagner les équipes de vente dans l’animation de leur portefeuille et le développement d’une relation premium durable. - Garantir l’excellence de l’accueil, du conseil et du suivi des clientèles premium, internationales et VIP. - Développer des collaborations avec les marques partenaires afin de proposer des expériences différenciantes aux meilleurs clients. - Analyser les attentes, les comportements et les retours des clients VIC pour identifier les leviers d’amélioration de l’expérience client. - Suivre les principaux indicateurs de performance : chiffre d’affaires, fréquence d’achat, panier moyen, taux de réachat, participation aux événements, satisfaction et engagement client. - Coordonner les actions VIC avec les équipes CRM, marketing, retail, personal shopping, événementiel, digital, service client et communication. - Veiller à la bonne utilisation des outils CRM, à la qualité des données clients et au respect des règles de confidentialité. - Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes rattachées au périmètre VIC. - Représenter le Printemps Haussmann lors d’événements externes afin de développer de nouveaux partenariats et de recruter de nouveaux clients.

Doté(e) d'une formation Bac + 4/5, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 10/15 ans dans la gestion et le développement d’une clientèle à très fort potentiel, idéalement acquise dans l’univers du retail premium, du luxe, de l’hospitalité haut de gamme ou des services personnalisés. Vous conjuguez : - Une forte culture client et commerciale. - Une excellente maîtrise des codes de la relation premium. - Une capacité à développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. - Une réelle aptitude à concevoir des expériences exclusives et différenciantes. - Une pratique confirmée du clienteling et des outils CRM. - Un leadership fédérateur et une capacité à accompagner les équipes vers l’excellence. - Une grande aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs français et internationaux. - Un sens élevé de la confidentialité, du service et du détail. - Une capacité à travailler de manière transverse avec de multiples équipes internes et partenaires externes. Anglais courant à l'écrit comme à l'oral. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Nous serions ravis de faire votre connaissance ! Le processus de recrutement prévoit 3 étapes : - 1er entretien RH, - 2e entretien N+1, - 3e entretien avec la Direction Générale. Côté Carrière ? Des perspectives de carrière ou d'évolutions verticales ou horizontales selon votre projet professionnel et les besoins de la société, entre sociétés du Groupe (Printemps, Citadium, Place des Tendances, Made In Design), France entière et pourquoi pas sur Printemps Doha ou Printemps New York. Au plaisir !
Niveau d'études min. requis : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant