Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.
Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.
Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).
Référence
2024-3073
Date de parution
22/04/2024
Vos missions :
Conception digitale :
Concevoir le scénario et le synopsis de modules de formation e-learning.
Concevoir des modules de formation e-learning en intégrant les éléments de la charte graphique Printemps. (Template).
Interviewer nos partenaires experts et analyser les documents disponibles,
Synthétiser ces informations, définir la structure détaillée des modules de formation puis rédigez leur story-board.
Assurer le suivi de la réalisation/production des modules en interne ou en externe
Réaliser des vidéos et/ou audios,
Intégrer les modules et constituer les parcours sur notre plateforme LMS (talentsoft),
Conception de parcours hybrides :
Contribuer à l’évolution de l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, quiz, vidéo …
Collaborer avec les formateurs pour la création d’une expérience apprenant harmonieuse entre digital et présentiel,
Gestion LMS et expérience utilisateur :
Veiller à la lisibilité des parcours et à l’accessibilité des modules,
Proposer des idées pour une configuration efficace de la plateforme, et pour son animation (organisation des parcours, titrage des modules, mots-clés, …) en lien avec le prestataire fournisseur de l’outil.
Être attentif aux commentaires des utilisateurs, en faire une synthèse et suggérer des améliorations de l’expérience-apprenant.
Suivi Qualité :
Assurer l’aide à la connexion des apprenants inscrits
Participer, avec la Directrice de la Formation, à la mise en place des procédures qualité de l’organisme.
Votre profil :
· Maîtrise des étapes de l’ingénierie digitale : méthodes de conception, outils,
· Bases juridiques de la Formation, notamment du cadre légal (Inscriptions, évaluations, gestion des données, RGPD …)
· Aisance dans la production graphique (storyboard), capacités rédactionnelles,
· Une expérience de l’utilisation / administration de LMS serait un plus,
· Une connaissance des outils de gestion de la formation (TMS) serait appréciée.
· Maitrise des outils Articulate 360
· Gestion de projet
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