Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.
Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.
Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).
Référence
2025-5544
Date de parution
14/04/2025
Vos principales missions seront les suivantes :
Conception digitale
- Interviewer nos partenaires experts et analyser les documents disponibles
- Concevoir le scénario et le synopsis de modules de formation e-learning en intégrant les éléments de la charte graphique Printemps.
- Assurer le suivi de la réalisation/production des modules en interne ou en externe
- Réaliser des vidéos et/ou audios, et autres contenus digitaux types podcasts, teasers, rapid-learnings…
- Intégrer les modules et constituer les parcours sur notre plateforme LMS.
Conception de parcours hybrides
- Contribuer à l’évolution de l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, quiz, vidéo …
- Collaborer avec les formateurs pour la création d’une expérience apprenant harmonieuse entre digital et présentiel
- Optimiser et animer la session d’intégration des alternants du groupe Printemps
Gestion LMS et expérience utilisateur
- Veiller à la lisibilité des parcours et à l’accessibilité des modules
- Proposer des idées pour une configuration efficace de la plateforme, et pour son animation (organisation des parcours, titrage des modules, mots-clés, …) en lien avec le prestataire fournisseur de l’outil
- Être attentif aux commentaires des utilisateurs, en faire une synthèse et suggérer des améliorations de l’expérience apprenant
Suivi Qualité
- Assurer l’aide à la connexion des apprenants inscrits
- Prendre en charge l’analyse des indicateurs (questionnaires de satisfaction, temps de connexion, taux de complétion…) et proposer des actions correctives
- Participer, avec la Responsable de la Formation, à la mise en place des procédures qualité de l’organisme.
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