Le printemps recherche un contrôleur de gestion retail en CDD. Le poste est basé à Paris. 

Au cœur de la stratégie du Grand Magasin, vous rejoignez une fonction clé et contribuez directement à l’optimisation de la performance et des résultats des magasins.
Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité.

 Vos missions principales :

 1. Piloter la performance financière des frais du personnel et frais généraux

• Vous participez à l’élaboration des budgets et des forecasts trimestriels
• Vous déclinez les objectifs par magasin
• Vous participez à la fiabilisation des données financières dans le cadre des clôtures mensuelles
   

 2. Suivre et analyser la performance

• Vous produisez et diffusez les reportings mensuels à destination des équipes opérationnelles et de la direction financière
• Vous accompagnez les opérationnels dans l’atteinte de leurs objectifs
   

3. Analyser et optimiser la rentabilité

• Vous participez à l’analyse des performances commerciales (chiffre d’affaires, productivité, …)
• Vous réalisez des études de rentabilité 
• Vous identifiez les leviers d’optimisation
   

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion.
Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la grande distribution.
Vous disposez d’un niveau avancé sur Excel et maîtrisez les outils SAP et BPC.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique et financière.
Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez anticiper.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes opérationnelles.
Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner et aligner les équipes sur les enjeux financiers.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive + variable sur objectif + prime de vacances
  Variable sur objectifs
• 13 jours de RTT
• Tickets restaurant
• Dispositif d’épargne (PERCOL)
• Remises collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps (magasins & e-commerce)

Processus de recrutement

• Entretien avec les RH siège
• Entretien avec le N+1
• Entretien avec le N+2