Le Printemps Haussmann recrute 2 Managers des ventes H/F pour le secteur de l’homme.

Les postes sont à pourvoir en cdi et basés sur paris. 

Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions seront les suivantes : 

 MANAGER SES EQUIPES

• Assurer le management indirect de la démonstration  
• Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
• Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne 

DEVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE DE VOTRE SECTEUR 

• Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques
• Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations 
• Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services
• Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin

DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT 

• Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
• Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services  
• Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients 

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN 

• Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
• Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
• Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel  

Nous recherchons une personne dotée du profil suivant : 

Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail ou de la grande distribution. 

Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour votre esprit d'équipe.

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.

Votre esprit analytique, votre proactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste.

Vous avez une sensibilité mode/luxe/beauté et le goût de la satisfaction client. 

Vous vous reconnaissez ? 
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

•  un entretien RH siège
•  un entretien avec le responsable commercial du secteur homme
•  un entretien le directeur des ventes du secteur homme