Informations générales
Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 16 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann.
Référence
2023-2981
Date de parution
21/04/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable RH CDD H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat
4 mois
Statut
Cadre
Temps de travail
Temps plein
Fourchette de salaire en K€ annuels
48 - 55
Description de la mission
Printemps recherche son futur Responsable RH (périmètre digital) en CDD !
Rattaché à la DRH digital, vous aurez pour principales missions :
- Piloter et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de Place des tendances et Printemps.com
- Accompagner les responsables dans leur management de proximité pour garantir un bon climat de travail, une communication interne de qualité, et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs
- Suivre la réalisation des entretiens annuels et en assurer l’exploitation
- Etablir le plan de formation, accompagner les évolutions professionnelles et mobilités
- Accompagner la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail
- Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, SSCT), veiller à la qualité des relations avec ces partenaires
- Assurer, en coordination avec le Directeur Place des tendances, ainsi que la Directrice de Printemps.com, une gestion des frais de personnel et des effectifs,
- Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la, coordonner les calculs de primes.
- Accompagner les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement,
- Piloter les process de recrutements étudiants, employés, agents de maitrise et cadres des profils digitaux pour l’ensemble du groupe
Profil
Votre profil :
Vous êtes diplômés d'une formation de type Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec une spécialisation RH.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la fonction RH dans l’idéal sur un périmètre e-commerce / digital.
Compétences/Savoir-faire requis:
Maitrise des techniques et méthodes de recrutement,
Solides connaissances en droit social,
Expérience des relations collectives et gestion des instances,
Capacité à gérer des projets,
Sensibilité mode, luxe et grands magasins.
Qualités :
Sens du service, empathie, bienveillance et qualités relationnelles,
proximité, sens du terrain, opérationnalité,
Force de proposition,
Rigueur, structure et sens de l'organisation.
Poste à pourvoir le
19/02/2024
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Site
Printemps Siège
Je me crée un espace candidat
