Au sein du siège du Groupe Printemps, vous intégrerez le service Acquisition & Drive to Store, en charge de développer la visibilité des enseignes et de générer du trafic grâce aux différents leviers d’acquisition digitale.

Accompagné(e) par l’équipe, vous participerez au déploiement et au suivi des campagnes média digitales, de leur préparation jusqu’à l’analyse de leurs performances.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Participer à la mise en œuvre des campagnes d’acquisition afin de répondre aux objectifs de trafic et de visibilité ;

• Contribuer à la validation des assets créatifs destinés aux différentes campagnes ;

• Concevoir les briefs à destination des agences pour le lancement de campagnes publicitaires sur différents leviers : SEA, Display, YouTube, Paid Social et autres activations médias ;

• Participer au suivi des campagnes et à la consolidation des bilans de performance, afin d’en analyser les principaux résultats ;

• Réaliser des benchmarks et une veille digitale sur les tendances médias, les réseaux sociaux, les nouveaux concepts créatifs et les formats publicitaires innovants.
   

Votre profil : 

• Formation : Bac +4/5 en école de commerce, université ou formation spécialisée, avec une spécialisation en marketing digital, communication, publicité ou e-commerce.

• Expérience : une première expérience en stage ou en alternance en marketing est appréciée. Une première exposition aux univers de la publicité, de l’e-commerce ou du marketing digital constitue un véritable plus.

• Compétences : vous avez une réelle appétence pour les univers digital, média et acquisition, ainsi qu’une sensibilité à la fois data et créative. La connaissance d’outils tels que Meta Ads, Google Ads ou Google Analytics est un plus.

• Qualités : curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et êtes à l’aise dans un environnement dynamique.