Informations générales
Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année.
Printemps Haussmann en chiffres :
- 40 000 m² sur 3 bâtiments
- Plus de 1000 marques
- 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Référence
2026-5908
Date de parution
17/03/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines
Intitulé du poste
Alternance – Assistant (e) Relations Sociales H/F
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 ou 24 mois
Statut
Employé
Temps de travail
Temps plein
Description de la mission
Rattaché(e) au Coordinateur Relations Sociales et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes :
Relations collectives :
- Organisation et préparation aux réunions du CSE et CSSCT
- Contribution à l'application du droit syndical (suivi des formations économiques, sociales et syndicales, réunions statuaires, désignation de mandats syndicaux...)
- Interlocuteur privilégié des représentants du personnel
Relations individuelles :
- Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur des questions de droit social
- Rédaction de notes juridiques
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
Au-delà de ces missions, vous participerez à des missions transverses liées à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.
Profil
De formation Bac+4/5 spécialisé(e) en Droit social, vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines.
Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez d'un très bon sens du relationnel.
Passionné(e) par la Mode, l'univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement Excel.
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC +4
Niveau d'expérience min. requis
6 mois à 2 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Site
Printemps Haussmann